Od czasu otwarcia pierwszego Walmart Supercenter w 1988 roku, firma Walmart oferuje wszystkim klientom korzyści i kompleksowe środowisko zakupów. Koncepcja Supercenter obejmuje świeże delikatesy, artykuły spożywcze, nabiał, mrożonki i produkty, które produkuje się razem z produktami powszechnego użytku, takimi jak odzież i artykuły gospodarstwa domowego. Oznacza to wiele zakupów - a także wiele miejsc pracy. Współpracownicy pracujący w nowych działach, takie jak delikatesy, muszą mieć specjalne szkolenia i kompetencje niekoniecznie potrzebne gdzie indziej w sklepie.
$config[code] not foundNiezbędne funkcje
"Niezbędne funkcje" pracy delikatesowej to obowiązki, które powtarzają się i muszą być wykonywane wielokrotnie. Należą do nich zapewnienie doskonałej obsługi klienta; magazynowanie i odbieranie produktów delikatesowych, takich jak mięso i sery; utrzymywanie wyglądu i czystości działu; oraz przestrzeganie zasad i procedur firmy, a także lokalnych i federalnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa żywności. Współpracownicy muszą również zwykle mieć możliwość korzystania z zasilanego sprzętu, w tym krajarki do mięsa i sera, frytownicy i pieca z rożna.
Kompetencje
Potencjalni współpracownicy delikatesowi muszą być biegli we wszystkich "poziomach kompetencji" Walmart. Obszary kompetencyjne obejmują inwentarz, żywność, ocenę, obsługę klienta, wykonanie i wyniki, planowanie i doskonalenie, wpływ i komunikację, etykę i zgodność oraz zdolność adaptacji.
Pracownicy Deli muszą przekraczać oczekiwania klientów, którym służą. Każdy pracownik musi wziąć osobistą odpowiedzialność i być odpowiedzialny za osobiste działania, a także mieć plan poprawy braków. Ponadto pracownik musi mieć możliwość zmiany, gdy zmienia się zapotrzebowanie na pracę.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingAktywność fizyczna
Współpracownicy Deli muszą mieć możliwość podniesienia co najmniej 25 kilogramów bez pomocy i mogą współpracować z członkami zespołu, aby podnosić cięższe paczki. Dodatkowe czynności fizyczne życia w delikatesach obejmują lokalizowanie towarów, inspekcję sprzętu, wspinanie się po schodach i przechowywanie przedmiotów w lodówce. Wymagane są również umiejętności motoryczne, w tym obsługa kas fiskalnych, obsługa skala zamówień i pismo rozkazów ręcznych.
Środowisko pracy
Środowisko pracy delikatesów stale się zmienia. Współpracownicy muszą swobodnie poruszać się po całym dziale, które w zależności od sklepu mogą obejmować pochyłe, śliskie i nierówne podłogi. Wnioskodawcy są zobowiązani do pracy na różne zmiany, w tym noce, weekendy i noclegi, przynajmniej w 24-godzinnych sklepach. Współpracownicy Deli muszą również pracować w obszarach o przemiennej skrajnie wysokiej i niskiej temperaturze.
