Ilość pieniędzy, jaką możesz zarobić jako rekruter wojskowy, zależy od kilku różnych czynników. Podobnie jak w przypadku każdej pracy, lata doświadczenia wpływają na zarobki, ale twoja ranga i oddział wojskowy również wpływają na twoją podstawową płacę. Każda gałąź wojska ma inne wymagania, aby służyć jako rekruter wojskowy, więc odpowiedź nie jest wytopiona i sucha.
Armia
Aby zostać rekruterem armii, musisz być sierżantem, sierżantem lub sierżantem pierwszej klasy i służyć przez co najmniej cztery lata w wojsku. Sierżanci są wymienieni w kategorii E-5, sierżanci są w klasie E-6, a sierżanci pierwszej klasy są w klasie E-7. Według danych Biura Statystyki Pracy, od 2011 r. Podstawowa płaca E-5 wynosiła co najmniej 2 448 USD miesięcznie lub 29 376 USD rocznie z 4-letnim stażem pracy. Wynagrodzenie podstawowe E-6 wynosiło co najmniej 2 729 USD miesięcznie lub 32 748 USD rocznie z czteroletnim stażem. Wynagrodzenie podstawowe E-7 wynosiło co najmniej 3 135 USD miesięcznie lub 37 620 USD rocznie z czteroletnim stażem pracy. Oprócz tych podstawowych wynagrodzeń, rekruterzy zarabiają dodatek mieszkaniowy, gdy nie mieszkają w bazie.
$config[code] not foundMarynarka wojenna
Aby zostać rekruterem marynarki wojennej, musisz być podrzędnym oficerem drugiej klasy, podrzędnym oficerem pierwszej klasy, naczelnym podoficerem lub starszym podrzędnym podoficerem. Drobni oficerowie drugiej klasy mają stopę płacenia E-5 i zwykle mają trzy lata służby. Od 2011 roku zarabiali co najmniej 2 338 USD miesięcznie lub 28 056 USD rocznie z trzema latami pracy, informuje BLS. Drobni oficerowie pierwszej klasy mają ocenę E-6 i zwykle mają siedem lat służby. Osoby z ponad sześcioletnim stażem pracy otrzymywały wynagrodzenie podstawowe w wysokości co najmniej 2 841 USD miesięcznie lub 34 092 USD rocznie w 2011 r. Wszyscy rekruterzy z marynarki wojennej mają również prawo do specjalnej wypłaty z tytułu pracy za wynagrodzeniem, co stanowi dodatkowe 450 USD miesięcznie, czyli 5 400 USD rocznie. Oprócz tych podstawowych wynagrodzeń i specjalnej płacy, rekruterzy otrzymują zasiłek mieszkaniowy, gdy nie przebywają w bazie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSiły Powietrzne
Aby zostać rekruterem Sił Powietrznych, musisz być starszym lotnikiem z co najmniej 3-letnim stażem w ramach czteroletniego kontraktu. Starsi lotnicy są zatrudnieni na poziomie E-4. Ci, którzy mają ponad czteroletnie doświadczenie, zarabiają co najmniej 2,231 USD miesięcznie lub 26 777 USD rocznie w 2011 r., Według BLS. Podobnie jak rekruterzy z marynarki wojennej, rekruterzy z Sił Powietrznych są uprawnieni do płacenia specjalnej stawki za pracę w wysokości 450 USD miesięcznie, poprawiając zarobki aż o 5400 USD rocznie, wynika z danych Amerykańskich Sił Powietrznych. Oprócz tych podstawowych wynagrodzeń i specjalnej płacy, rekruterzy otrzymują zasiłek mieszkaniowy, gdy nie przebywają w bazie.
Marines
Zostanie rekrutera w Marine Corps wymaga posiadania co najmniej jednego kaprala z co najmniej czterema latami służby i dwoma latami w tej klasie. Kaprale w korpusie piechoty morskiej są zaliczani do klasy E-4. Z czteroletnim stażem, zarabiali 2 231 $ miesięcznie, czyli 26,772 $ rocznie od 2011 roku. Poza wynagrodzeniem podstawowym, rekruterzy Marine Corps zarabiają dodatek mieszkaniowy, gdy nie mieszkają w bazie.
