Kanclerze uczelni są starszymi administratorami odpowiedzialnymi za prowadzenie, przewodnictwo i mentoring pracowników, wykładowców i studentów. Stanowią one podstawę rozwoju tych instytucji do doskonałości akademickiej, opracowując plan wizji i tworząc powiązania z organizacjami zewnętrznymi. Specjaliści ci mogą być zatrudniani przez niezależne uczelnie, a także uniwersytety z wieloma kampusami. W tym drugim miejscu kanclerz zazwyczaj kieruje kampusami i zgłasza się do prezesa systemu.
$config[code] not foundUżywanie umiejętności Essential
Wiele szkół wyższych to wielopłaszczyznowe instytucje z kilkoma jednostkami akademickimi. W związku z tym kanclerze potrzebują wyjątkowych umiejętności przywódczych, aby skutecznie kontrolować te jednostki, zapewniając ich współpracę w dążeniu do wspólnego celu. Właściwi kanclerze są często wykwalifikowanymi decydentami i adeptami rozwiązywania problemów. Gdy na przykład członkowie wydziału grożą strajkiem, kanclerz musi dążyć do rozwiązania swoich problemów i znalezienia polubownego rozwiązania. Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne są również przydatne dla kanclerz, ponieważ ich zdolność do nawiązywania udanych relacji z członkami personelu może być podstawą udanej kariery.
Promowanie doskonałości akademickiej
Głównym obowiązkiem kanclerza kolegium jest praca na rzecz realizacji celów edukacyjnych instytucji. Obejmuje to kilka zadań, w tym planowanie budżetu, zarządzanie zasobami i tworzenie polityki. Na przykład w nowo powstałej uczelni kanclerz musi stworzyć ramy szczegółowo określające strukturę administracyjną i nadzorować zatrudnianie starszych pracowników, takich jak dyrektorzy komunikacji, rekrutacja i sprawy studenckie. Następnie prowadzi planowanie programów akademickich i badawczych, upewniając się, że spełniają lokalne i krajowe standardy edukacyjne. Kanclerz uczelni również kultywuje wspólne i różnorodne środowisko pracy oraz wspierające środowisko edukacyjne dla studentów.
Zapewnienie rzecznictwa
Kanclerze uczelni również służą jako adwokaci reprezentujący instytucje na seminariach edukacyjnych i konferencjach przywódczych. Skupiają się także na tworzeniu efektywnych partnerstw z grupami absolwentów, organizacjami badawczymi, stowarzyszeniami zawodowymi, firmami korporacyjnymi i agencjami rządowymi. Kanclerze często korzystają z tej możliwości, aby uzyskać wsparcie finansowe, które uczelnie mogą wykorzystać do inwestowania w ośrodki badawcze i dydaktyczne. Ci, którzy pracują w kolegiach będących częścią uniwersytetu wielobranżowego, mają również obowiązek informowania prezesa systemu o najważniejszych wydarzeniach w instytucji.
Dotarcie tam
Kanclerze to wysoko wykształceni specjaliści z ogromnym doświadczeniem badawczym i administracyjnym. Wiele uczelni preferuje osoby posiadające stopień doktora w określonej dziedzinie akademickiej. Na przykład kolegia pielęgniarskie często zatrudniają kanclerzy z doktoratem w zakresie pielęgniarstwa, podczas gdy kolegia biznesowe preferują osoby z doktoratem w biznesie. W rezultacie, początkujący kanclerze zazwyczaj rozpoczynają pracę jako wykładowcy lub administratorzy, a następnie zdobywają doświadczenie i zdobywają wysokie kwalifikacje. Kilka uniwersytetów oferuje świadectwa podyplomowych certyfikatów edukacyjnych, które kanclerze mogą połączyć z ogromnym doświadczeniem, aby zostać prezydentem systemu.
