Ponad milion osób korzysta codziennie z Mitrefinch Workforce Management Systems, potężnego oprogramowania dla pracowników, dostarczanego przez Advance Systems. Advance Systems jest innowatorem w zarządzaniu personelem od ponad dwóch dekad, dostarczając jedne z najbardziej innowacyjnych rozwiązań w zakresie zarządzania, w tym terminale mobilne i frekwencję oraz terminale identyfikacji biometrycznej. Ich zdolność do nadążania za zmieniającymi się technologiami i trendami w miejscu pracy, takimi jak telepraca, jest jednym z powodów, dla których Advance Systems, moduły Mitrefinch nadal dominują w branży, podczas gdy inni konkurenci powstają i upadają. Zestaw produktów Mitrefinch pomaga w zwalczaniu typowych problemów, takich jak koszmary nocne planowania wakacyjnych pracowników.
$config[code] not foundOstatnio miałem okazję usiąść z zespołem Advance Systems. Chciałem wiedzieć, w jaki sposób udało im się zachować elastyczność i zwinność jako firma i nadal dobrze się rozwijają w obliczu zmieniających się trendów kadrowych. Byłem także ciekawy, aby dowiedzieć się, które strategie marketingu cyfrowego były najbardziej skuteczne w docieraniu do nowych klientów.
Omówiliśmy, w jaki sposób usługi w chmurze i urządzenia mobilne definiują na nowo swoją branżę i jak zachowują przewagę nad konkurencją dzięki marketingowi cyfrowemu. Zdobyłem wiedzę na temat najbardziej efektywnych kanałów mediów społecznościowych.
Oto, co zespół miał do powiedzenia:
P: W jaki sposób oprogramowanie do śledzenia obecności zmieniło się z biegiem lat, szczególnie w przypadku usług w chmurze?
ZA: Nowoczesne oprogramowanie do śledzenia obecności jest znacznie bardziej elastyczne niż jego poprzednicy. Chociaż narzędzia te były kiedyś powiązane z kosztownym sprzętem fizycznym, takim jak serwery dedykowane, można je teraz instalować na istniejących systemach informatycznych. Zmniejsza to koszty wdrożenia i ułatwia zarządzanie wdrażaniem.
Usługi w chmurze obejmują również szerszy zakres strategii zarządzania. Na przykład dzisiejsze najlepsze aplikacje do śledzenia obecności zapewniają nadzór nad urządzeniami mobilnymi i ułatwiają nadzorowanie pracowników telekomunikacyjnych.
P: Jakie są główne zalety oprogramowania do śledzenia obecności dla małych firm? A co z firmami ze zdalnymi pracownikami?
ZA: Małe i średnie firmy, które wdrażają oprogramowanie do śledzenia obecności, znacznie zwiększają swoje możliwości zarządzania. Minimalizują czas poświęcany na obliczanie listy płac, przetwarzanie wniosków o nieobecności i gromadzenie danych dotyczących obecności.
Firmy, które korzystają z mobilnej i zdalnej siły roboczej, oszczędzają czas i pieniądze dzięki oprogramowaniu do obsługi obecności, pozwalając swoim pracownikom opracowywać własne harmonogramy za pośrednictwem platform internetowych. Wspierają także kulturę odpowiedzialności, która zwalcza absencję.
P: W jaki sposób korzystasz z marketingu cyfrowego, aby dowiedzieć się więcej o Advance Systems Inc.? Jak skuteczne są reklamy PPC dla Twojej strategii przychodzącej?
ZA: Advance Systems Inc. publikuje serię blogów informacyjnych na swojej własnej stronie i publikuje wpisy gościnne w publikacjach HR w ramach strategii zwiększania zadowolenia z treści. Nasze wykorzystanie reklam PPC jest ściśle ukierunkowane na dostarczanie treści marketingowych czytelnikom najbardziej potrzebującym, takim jak decydenci korporacyjni.
P: Czy korzystasz z mediów społecznościowych? Jakie strony są najbardziej skuteczne w nawiązywaniu kontaktów z klientami lub generowaniu leadów?
ZA: Nasza firma pozostaje zaangażowana za pośrednictwem platform takich jak Linkedin, Twitter, Google+, Facebook i YouTube. Uważamy, że LinkedIn jest idealnym miejscem dla nas do promowania produktów i pomysłów, które są szczególnie interesujące dla menedżerów HR i liderów biznesu.
P: Jakie są największe wyzwania, przed którymi stoją firmy związane z marketingiem cyfrowym? Co teraz wiesz, że chciałbyś wiedzieć, kiedy zacząłeś?
ZA: Marketing cyfrowy otwiera firmy na interakcję z ogromną liczbą konsumentów. Wymaga udoskonalonych strategii. Nowe firmy powinny pamiętać, że kluczowe jest doskonalenie technik marketingowych za pomocą identyfikowalnych narzędzi analitycznych i odpowiednich wskaźników KPI. Poznanie zachowań konsumentów w Internecie jest kluczem do udanej strategii cyfrowej. Umożliwia ukierunkowane planowanie personalne, które jest dokładne i skuteczne w ciągle ewoluującym cyfrowym krajobrazie.
Dolna linia na temat sprawności organizacyjnej
Po naszej fascynującej rozmowie ze mną najbardziej skorzystały trzy lekcje biznesu:
- Spraw, aby trendy branżowe działały dla Ciebie. Rozwój telepracy zrodził mobilną siłę roboczą, czyniąc wiele tradycyjnych rozwiązań śledzenia czasu nieskutecznymi. Advance Systems pozostaje na czele dzięki innowacyjnym rozwiązaniom opartym na chmurze, które pomagają zdalnym pracownikom. Ich oparte na chmurze śledzenie czasu w wyjątkowy sposób wspiera kulturę odpowiedzialności, która walczy z absencją, jednym z najważniejszych problemów, na które pracodawcy wskazują w przypadku telepracy.
- Bądź aktywny na LinkedIn. LinkedIn ma kluczowe znaczenie dla znalezienia potencjalnych klientów B2B. Każda mała firma potrzebuje strategii, aby zamienić swoją stronę biznesową LinkedIn w maszynę generującą ołów. Ważna jest także myśl przewodnia na platformie Pulse LinkedIn.
- Znaczenie ma metryczka. Od czasu do czasu mówię moim klientom, że jakakolwiek strategia cyfrowa jest tak skuteczna, jak dane, które mają na celu zmierzenie jej! Jak podkreślił zespół Advance System w naszej rozmowie, kluczowa jest identyfikowalna analiza i odpowiednie wskaźniki KPI. Istnieją setki wskaźników, które firma może śledzić. Identyfikowanie i śledzenie właściwych jest krytycznym początkiem. Ale najważniejsza jest umiejętność przełożenia użytecznej inteligencji na te wskaźniki i dalsze udoskonalanie strategii marketingowej.
Fox Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1 komentarz ▼
