Ważne składniki udanego zespołu obejmują wspólne cele, skuteczne rozwiązywanie konfliktów, zaufanie, wspólne podejście do zadań oraz odpowiednie umiejętności i zasoby. Te składniki istnieją w grach zespołowych, nawet jeśli wszyscy członkowie zespołu mają różne role do spełnienia. Jako gracz zespołowy powinieneś wnieść swój wkład w kolektywną kreatywność i energię zespołu. Niezależnie od różnych cech graczy drużynowych, niektóre cechy odróżniają dobrych graczy od pozostałych.
$config[code] not foundDoskonały komunikator
Dobry pracownik zespołowy posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne, które pozwalają na wyraźne przedstawienie pomysłów. Jego słowa nie są mylące, ale przekonujące. Taka osoba jest rozsądna, jeśli chodzi o słuchanie pomysłów innych i dobierze słowa ostrożnie, aby przekazać myśli. Solidni gracze zespołowi usprawniają komunikację w zespole, zadając konstruktywne pytania dotyczące projektów. Gracze zespołowi doceniają pytania od innych członków, którzy demonstrują umiejętności pracy zespołowej.
Elastyczne
Solidni gracze zespołowi wykazują swoją elastyczność poprzez chęć zaakceptowania zmian w zespole. Rozumieją, że zespół może napotkać zmiany w miarę upływu czasu. Grupy mogą wymagać korekty w związku z odejściem niektórych członków zespołu, zmianami w planach budżetowych lub przybyciem nowych członków. Dla elastycznych członków zespołu takie zmiany są często doskonałą okazją do wyświetlenia i wyostrzenia swoich umiejętności. Utrzymanie elastyczności i akceptacja tych zmian pozwala członkom zespołu wykorzystać nowe możliwości, które mogą pojawić się w grupie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNiezawodny
Gdy zadania są przydzielane poszczególnym członkom, dobry gracz zespołowy musi być niezawodny w realizacji ukończonego zadania. Będą dotrzymywać swojego zobowiązania do zakończenia, a nawet przed upływem danego terminu. Niezawodność wymaga również, aby świetny zespół był konsekwentny w swojej produktywności, co wymaga od niego konsekwentnej pracy o wysokiej jakości. Natomiast ci, którzy nie są konsekwentni, stracą zaufanie innych członków zespołu i zostaną uznani za niewiarygodnych. Niepewność zatrzymuje postęp w realizacji zadań.
Wierny
Lojalność jest ważnym znakiem, że dana osoba jest dobrym graczem zespołowym. Lojalny członek zespołu może być zaufany i nie łamie zaufania zespołu, wykonując takie czynności, jak udostępnianie poufnych informacji członkom z zewnątrz. Mogą być przyjaciółmi z członkami spoza danego zespołu, ale będą wiedzieć, kiedy jest lub nie jest właściwe rozmawiać o sprawach biznesowych. Lojalny członek nie dzieli osobistych sekretów członków zespołu z innymi kolegami.
