Wznowienie zadania jest okazją do zaprezentowania swoich umiejętności i zachęcenia czytelnika w jednym lub dwóch zdaniach. W odróżnieniu od wprowadzenia, najlepsze cele życiowe odwołują się do potrzeb pracodawcy, mówiąc czytelnikowi, co przynosisz do stołu. Aktualizacja celu wznowienia dla każdej wersji CV może zwiększyć szanse na uzyskanie zaproszenia na rozmowę z menedżerem ds. Zatrudnienia.
$config[code] not foundIle lub jak mało
To, co uwzględniłeś w swoim życiorysie, jest oparte na osobistych preferencjach, chociaż najlepsze praktyki sugerują, że twój cel musi być zwięzły, aby działał jako zwiastun, zachęcając czytelnika do dalszego uczenia się o swoich kwalifikacjach. To powiedziawszy, rozejrzyj się dwoma lub trzema zdaniami lub krótkim paragrafem, aby określić, czy przekazujesz wszystko, co chcesz rekruterowi lub menedżerowi ds. Zatrudnienia. Unikaj szczegółowych celów - nie musisz opisywać wszystkich swoich aspiracji zawodowych.
Treść celu i wznów zawartość celów
Nie obawiaj się trąbić klaksonem w celu wznowienia, ale nie rób tego zbyt głośno. Unikaj używania zaimków, które nadają Twojemu życiorysowi skoncentrowany na sobie głos i nie odnoszą się do siebie w trzeciej osobie. Wyobraź sobie, co powiedziałby o tobie kolega i wykorzystaj to, aby przedstawić swoje obiektywne stwierdzenie. Na przykład, jeśli dobrze pracujesz nad zespołami, a twoi koledzy pochwalają Twój wkład w wysiłek grupy, użyj słów takich jak "współpracownik" lub "lider współpracy", aby poinformować potencjalnych pracodawców, że jesteś graczem zespołowym. Ponadto trzymaj się realistycznej treści. Unikaj nadużywania przymiotników, które malują obraz nieskazitelnej istoty ludzkiej. Nikt nie pasuje do tego profilu. Z drugiej strony, nigdy nie używaj samo-deprecjonującego języka. Wyraź swoją pewność, ale nie arogancję, w swoim obiektywnym oświadczeniu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSprzedaj swoją markę
Pomyśl o swoim życiowym celu jako krótkiej reklamie o tym, co oferujesz potencjalnemu pracodawcy. Trafność jest kluczem do odwołania się do rekrutera lub menedżera ds. Zatrudnienia, który sprawdza Twoje kwalifikacje. Jeśli twoje obiektywne stwierdzenie jest zbyt krótkie, zbyt ogólnikowe lub nieprecyzyjne, wygląda na to, że nie koncentrujesz się na wakacie. Ale jeśli używasz słów kluczowych, które mówią o tym, czego chce pracodawca, Twój cel zmusi czytelnika do spędzenia więcej niż przeciętnego czasu na przeglądanie CV. Według badań opublikowanych w 2012 roku na stronie internetowej Ladders, rekruterzy spędzają średnio 6 sekund na każdym wznowieniu.
Oświadczenia obiektywne Chameleona
Twój cel wznowienia nie musi być statyczny. Zmień swój cel, aby pasował do każdej oferty pracy, dla której przesyłasz życiorys. Na przykład, jeśli jesteś nauczycielem ubiegającym się o pracę w publicznym okręgu szkolnym, podkreśl swoje zaangażowanie na rzecz bezpłatnej edukacji i tego, w jaki sposób twoja wiedza pomaga uczniom w systemie publicznym. Z drugiej strony, jeśli szukasz pracy w prywatnej akademii, należy położyć nacisk na twoje doświadczenie lub wiedzę w tego rodzaju edukacji.
