Świetna robota otworzyła się w twojej firmie, a już zaplanowałeś wywiad. Chociaż możesz mieć duże doświadczenie z firmą, dobrze jest przygotować się do rozmowy tak dokładnie, jak przygotowałbyś się na rozmowę z zewnątrz. Przygotowanie obejmuje coś więcej niż tylko aktualizację CV. Będziesz także chciał dowiedzieć się wszystkiego na temat stanowiska i działu.
$config[code] not foundZdobądź Inside Scoop
Jako osoba wewnętrzna, masz specjalny dostęp do informacji o pozycji. Jest szansa, że znajdziesz członka departamentu lub kogoś, kto ściśle współpracuje z departamentem, który chce dzielić się z tobą informacjami. Zapytaj, dlaczego stanowisko jest otwarte, jakie są podstawowe zadania i jakie cechy potrzebuje nowy pracownik, aby odnieść sukces w dziale. Oceń każdą skargę dotyczącą departamentu lub nadzorcy dokładnie. Niektórzy ludzie lubią narzekać, więc kilka drobnych skarg nie oznacza, że praca jest zła. Skargi częściej wskazują na problem w dziale, jeśli kilka osób wspomina o tym samym problemie. Nawet wtedy nie oznacza to, że praca nie będzie dla ciebie odpowiednia, szczególnie jeśli masz rozwiązanie problemu, który możesz omówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Zidentyfikuj umiejętności przenoszenia
Zastanów się, jak twoje obecne umiejętności zostaną przeniesione na nowe stanowisko. Jeśli pozycja wymaga od ciebie współpracy z grupami społeczności, możesz wspomnieć, że rozwinęłaś cenne umiejętności ludzi współpracując z dostawcami firm i rekrutując wolontariuszy na roczny bieg 5K firmy. Jeśli pozycja wymaga pewnych umiejętności, takich jak biegłość z pewnym rodzajem pakietu oprogramowania, spróbuj go nauczyć lub przynajmniej zapoznaj się z nim przed rozmową kwalifikacyjną.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSpójrz w przyszłość
Podczas rozmów z pracownikami pytaj o krótko- i długoterminowe cele wydziału. Skorzystaj z informacji, które uzyskasz, aby pomóc sobie w sprzedaży podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Na przykład, jeśli dowiesz się, że dział planuje przejść z systemu operacyjnego Windows do systemu operacyjnego UNIX przed końcem roku, porozmawiaj o swoim doświadczeniu i znajomości systemu UNIX podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Twoja zdolność do zaspokojenia przyszłych potrzeb może sprawić, że staniesz się najlepszym kandydatem do pracy.
Planuj i ćwicz
Niezależnie od tego, jak dobrze znasz osobę przeprowadzającą wywiad, nadal ważne jest, aby dokładnie przemyśleć to, co masz zamiar powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Magazyn "Forbes" sugeruje, aby zapytać współpracownika z wydziału, z którym przeprowadzasz wywiady, aby przekazać ci informacje zwrotne na temat twoich umiejętności przesłuchiwania. Jeśli twój współpracownik zna typ pytań zwykle zadawanych podczas wywiadów, zdobędziesz cenne informacje, które pomogą ci przeprowadzić wywiad. Spodziewaj się, że ankieter poprosi Cię o opisanie, w jaki sposób radzisz sobie z trudnymi problemami lub jak poradzisz sobie z konkretnym problemem lub wyzwaniem. Upewnij się, że wybrane przez Ciebie przykłady podkreślają twoje najsilniejsze umiejętności i umiejętności oraz twoją wiedzę o firmie.
