Być może będziesz musiał odwołać list rezygnacyjny w pewnym momencie swojej kariery zawodowej. A jeśli pisanie listu z rezygnacją jest trudnym posunięciem kariery, wycofanie listu z rezygnacją może być jeszcze bardziej. Możesz zmienić zdanie o pozostawieniu obecnej pracy, gdy twój pracodawca przekonuje Cię do pozostania, dopasowując ofertę konkurencyjną. Możesz również zrezygnować z urlopu z przyczyn osobistych. Postanowienie, że nie opuścisz swojego stanowiska i nie odwołasz listu z rezygnacją, jest delikatną sprawą i powinno zostać starannie przemyślane.
$config[code] not found
Ustal, czy pracodawca ma jakieś standardowe zasady dla pracownika, który chce wycofać list rezygnacyjny. W zależności od firmy, Twój list odsyłający może zostać zaakceptowany lub nie, chyba że pracodawca wyraźnie poprosił Cię o odstąpienie od rezygnacji. Sprawdź, czy firma ma jakieś wymagane formularze lub czy istnieją dodatkowe procedury lub formalności, które powinieneś przestrzegać przy odwołaniu listu z rezygnacją.
Zastanów się, jakie są powody, dla których zmieniasz zdanie i decydujesz się pozostać przy obecnej pracy. Ton i treść listu będą zależeć od tego, czy zmieniłeś zdanie przez siebie, czy też obecny pracodawca przekonał Cię do pozostania, udzielając ci awansu lub podwyżki.
Napisz pierwszy akapit, wyraźnie wskazując, że chcesz zrezygnować z przesłanego wcześniej listu rezygnacyjnego. Bądź profesjonalny i zwięzły w swoim piśmie, unikając niepotrzebnych sformułowań, które odbiegają od głównego celu listu.
Podaj powody rezygnacji z rezygnacji w drugim akapicie. Jeśli zmieniłeś zdanie na własną rękę, możesz podać "powody osobiste" do wycofania listu. Jeśli twój pracodawca był zaangażowany w twoją decyzję i obiecał podwyżkę, awans lub jakąś inną poprawę w twoim środowisku pracy lub korzyściach, załóż warunki w tym paragrafie. Posiadanie warunków uzgodnionych przez ciebie i twojego pracodawcę na piśmie będzie wiązało twojego pracodawcę z obietnicami.
Zakończ list pozytywnym akcentem. Po opisie przyczyn rezygnacji z listu motywacyjnego należy zakończyć ten list z optymistycznym i przyszłościowym przesłaniem. Pamiętaj, aby wyrazić uznanie pracodawcy za rozpatrzenie Twojego odstąpienia od umowy. W ostatnim lub drugim zdaniu zaznacz, że z niecierpliwością oczekujesz na obsługę firmy i pozytywny wkład przez długi czas.
Wskazówka
Decyzja o przyjęciu twojego listu o odstąpieniu ostatecznie spoczywa na twoim pracodawcy.
Ostrzeżenie
Odwołanie listu z rezygnacją podważy twoją lojalność wobec firmy. Nawet jeśli twoje pismo zostanie zaakceptowane i będziesz kontynuować pracę w firmie, być może będziesz musiał odbudować zaufanie, a twoje środowisko pracy może się znacznie zmienić.
