Głównym obowiązkiem leasingodawcy jest znalezienie odpowiedniego mieszkania lub biura dla swoich klientów. Zazwyczaj pracują dla firm zarządzających nieruchomościami lub społeczności mieszkaniowych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko leasingowe przygotuj się do odpowiedzi na pytania dotyczące twoich umiejętności sprzedażowych i komunikacyjnych. Możesz spotkać się z jakimikolwiek problemami natury, ale jest kilka informacji, z którymi ankieter przeprowadzi wywiad w celu uzyskania stanowiska leasingowego.
$config[code] not foundUmiejętności obsługi klienta
Spodziewaj się pytania o twoją zdolność nawiązywania relacji z innymi ludźmi. Znajomość sposobu interakcji z klientami jest kluczem do zdobycia ich zaufania i wpłynięcia na decyzje o podpisaniu umowy najmu. Ujawnianie udanych doświadczeń w zakresie obsługi klienta i zatrzymywania najemców pomaga w sprzedaży umiejętności korzystania z ludzi. Pytania, które można oczekiwać, mogą być następujące: "Jak nawiązujesz kontakt z klientami?" "W jaki sposób wykorzystujesz swoje umiejętności w relacjach, aby przekonać najemców do rezygnacji z dzierżawy?"
Czy możesz zamknąć wyprzedaż?
Umiejętności sprzedażowe wchodzą w grę podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko leasingowe. Pracodawcy chętniej zatrudniają kogoś, kogo są przekonani, mogą przekonać zainteresowane strony do swoich nieruchomości. Firma leasingowa lub społeczność mieszkaniowa zapyta prawdopodobnie o twoją zdolność i sukces w zamykaniu sprzedaży, na przykład: "Co to jest jedna z twoich technik zamykania i jak używałbyś go na pozornie niezainteresowanym kliencie?" "Jakie techniki wykorzystałeś, aby przekonać najemców, aby wybrali swoją społeczność na inną?"
Umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
Pracodawcy chcą wiedzieć, jak dobrze zarządzacie mnóstwem informacji i podejmują odpowiednie działania. Oto kilka pytań, na które należy się przygotować: "Gdybyś miał od razu 10 nowych potencjalnych klientów, w jaki sposób upewniłbyś się, że wszyscy się z nimi skontaktują?". "Jakie systemy poczty masowej pomogłeś skonfigurować?" "Jak radzisz sobie z presją wielu terminów?"
Poznaj swoją ścieżkę kariery
Leasing profesjonaliści powinni oczekiwać pracy dziwne, a czasem długie godziny. Firmy leasingowe chcą wyglądać ambitnych pracowników chętnych do pracy z tego typu harmonogramem jako sposobem na rozwój kariery. Przygotuj się na pytania, które sprawdzają Twoją zdolność do pracy poza tradycyjnymi godzinami pracy i niezawodność, a także aspiracje zawodowe. Na przykład: "Jak zmienić rozkład zajęć na wieczory robocze i weekendy?" "Jakie masz plany, aby dowiedzieć się więcej o swojej karierze, na przykład o zdobyciu certyfikatów?" "Jakie są inne obszary nieruchomości, które Cię interesują jako karierę?"
