Ergonomia to nauka o dopasowaniu miejsca pracy do ludzi w nim przebywających. Celem jest zmniejszenie urazów i chronicznych obciążeń sprzętu, mebli i narzędzi, które mogą powodować słabą postawę lub powtarzające się obrażenia związane z ruchem. Ponadto ergonomia może poprawić wydajność, poprawiając wydajność pracy. Konsultanci ergonomiczni mogą pochodzić z różnych dziedzin, ale wszyscy muszą posiadać wiedzę na temat podstawowej anatomii, biomechaniki, systemów organizacyjnych i zasad inżynierii.
$config[code] not foundTło edukacyjne Różni się
Ergonomia obejmuje różne dyscypliny, według strony internetowej firmy konsultingowej Humantech. Konsultanci zwykle mają co najmniej tytuł licencjata i mogą mieć tytuł magistra. Ergonomiczny konsultant może zajmować się inżynierią, kinezjologią, ergonomią, fizykoterapią lub terapią zajęciową. W wielu przypadkach firma konsultingowa zapewnia zespół ekspertów z różnych dziedzin. Konsultanci mogą wykonywać fizyczne oceny, szkolić personel w zakresie mechaniki ciała i zalecać określone produkty lub zmiany w obiegu pracy.
Certyfikacja w ergonomii
Konsultanci ds. Ergonomii mogą uzyskać krajowe certyfikaty za pośrednictwem Rady Certyfikacji w Ergonomii Zawodowej. Dostępne są dwie certyfikaty: profesjonalna certyfikacja i stowarzyszona certyfikacja zawodowa. W obu przypadkach wnioskodawca musi mieć co najmniej tytuł licencjata. Kształcenie wnioskodawcy musi obejmować tematy, które spełniają podstawowe standardy programu BCPE, a program edukacyjny musi być akredytowany przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Ergonomii. Do profesjonalnej certyfikacji wymagane jest trzyletnie doświadczenie w tej dziedzinie; doświadczenie nie jest konieczne do certyfikacji stowarzyszonej. Wnioskodawcy mogą składać wnioski w dowolnym momencie, ale egzamin jest przeprowadzany dwa razy w roku.
