Pogłoski w miejscu pracy są częstym zjawiskiem codziennym. W biurze można usłyszeć szepty, które trudno zignorować. Pogłoski, czy dotyczą ciebie, współpracownika, czy organizacji, mogą być szkodliwe i szkodliwe. Plotki mogą odciągać uwagę pracowników, stwarzać konflikty i marnować cenny czas. Możesz podjąć pozytywne kroki, aby poradzić sobie z plotkami w pracy.
Nie bierz udziału
Łatwo złapać się na szerzeniu plotek. Jednak miejsce pracy, w którym krążą pogłoski, może sprawić, że pracownicy poczują się nieswojo i stworzyć atmosferę nieufności, sugerują eksperci z Mental Health Works, w artykule "Plotki, plotki i spekulacje". Jednym ze sposobów ograniczenia plotek jest nieuczestniczenie. Kiedy ktoś przychodzi do ciebie z plotką - czy to prawda, czy nie - poinformuj go w taktowny sposób, że nie jesteś zainteresowany. Możesz powiedzieć: "Nie chcę rozmawiać o innych; to sprawia, że czuję się niekomfortowo. "Możesz także zmienić temat rozmowy lub usprawiedliwić się.
$config[code] not foundZnajdź wsparcie
Jeśli znajdziesz się wśród plotek, szukaj wsparcia od kogoś, komu ufasz. Na przykład dzielenie się sytuacją z przyjacielem daje szansę na upust, a ona może być w stanie pomóc Ci znaleźć rozwiązanie. Jeśli czujesz się bezpiecznie, porozmawiaj bezpośrednio z osobą rozpowszechniającą plotki. Daj jej znać, że byłbyś wdzięczny, gdyby przestała je szerzyć. Możesz również udać się do zasobów ludzkich, aby uzyskać wsparcie, zwłaszcza jeśli plotki szkodzą twojej reputacji zawodowej.
