Zewnętrzni administratorzy lub TPA przetwarzają roszczenia ubezpieczeniowe dla wielu różnych klientów. Na przykład gmina, która decyduje się na ubezpieczenie swoich pracowników, zazwyczaj korzysta z usług administratora strony trzeciej w celu rozpatrywania roszczeń ubezpieczeniowych pracowników. Ponadto, administratorzy stron trzecich są zatrudniani przez firmy w celu zarządzania planami emerytalnymi i świadczeniami pracowniczymi, a także planami świadczeń z bufetu i elastycznymi rachunkami wydatków. Każdy stan ma swoje własne przepisy dotyczące tego, co należy zrobić, aby zostać niezależnym administratorem w ramach swojej jurysdykcji, ale istnieje kilka podstawowych wymagań, które muszą spełnić wszystkie podmioty, które chcą wejść na arenę TPA.
$config[code] not foundWybierz lokalizację swojej firmy. Wiele stanów, takich jak Nowy Jork i Teksas, wymaga od administratorów zewnętrznych posiadania fizycznej lokalizacji firmy. Ponadto firma musi mieć numer telefonu kontaktowego i osobę do kontaktów.
Złożyć wniosek. Niektóre stany, w tym Nowy Jork, wymagają od administratorów zewnętrznych przejścia przez długi proces aplikacji i zatwierdzenia. W Nowym Jorku organizacja ubiegająca się o licencję musi spełniać wszystkie wymagania sekcji 50-3-B lub 50-3-D przepisów państwowych dotyczących odszkodowań dla pracowników. Ponadto wnioskodawca musi złożyć zaświadczenie z departamentu ubezpieczeń państwa.
Podaj wszystkie wymagane informacje na temat wniosku, takie jak rodzaje roszczeń do rozpatrzenia, oraz wszelkie wyroki, które zostały wydane w stosunku do wnioskodawcy.
Dostarczenie dowodu posiadania ważnego i aktualnego zabezpieczenia lojalnościowego obejmującego przyszłe działania nieuczciwych pracowników, jeśli takie miałyby nastąpić.
Wyświetl dodatkowe stany, w których organizacja posiada uprawnienia administratora strony trzeciej. Ujawnij wszelkie działania dyscyplinarne przeciwko organizacji w jakimkolwiek innym stanie.
Zaczekaj na sprawdzenie aplikacji.
