Asystent administracyjny w branży ubezpieczeniowej jest asystentem kierownika lub przełożonego na szczeblu kierowniczym, pełniący obowiązki biurowe i odpowiadający na telefony w środowisku biurowym z innymi pracownikami biurowymi. Chociaż większość z nich ma dyplom ukończenia szkoły średniej i szkolenie w miejscu pracy, asystent administracyjny na poziomie wykonawczym będzie profesjonalnym komunikatorem o wyjątkowych umiejętnościach związanych z oprogramowaniem komputerowym i wykształceniem wyższym.
$config[code] not foundFunkcjonować
Asystenci administracyjni w branży ubezpieczeniowej zwykle pracują dla menedżera lub dyrektora wykonawczego i wykonują obowiązki takie jak planowanie spotkań, przygotowywanie korespondencji, utrzymywanie plików i odbieranie połączeń telefonicznych. W branży ubezpieczeniowej asystent administracyjny nie wykonuje żadnych obowiązków finansowych ani budżetowych.
Środowisko pracy
Asystenci administracyjni pracują w środowisku biurowym wspierającym dyrektorów, menedżerów i rzadko w agencjach, którzy są w terenie po poważnej katastrofie. Zwykle dzielą swoją przestrzeń biurową z innymi pracownikami. Godziny pracy to zazwyczaj pięciodniowy, 40-godzinny tydzień pracy. Kierownicy i menedżerowie asystenci administracyjni bezpośrednio wspierają, często poświęcają ponad 40 godzin, a asystent może być czasami poproszony o pracę w godzinach nadliczbowych w tamtych czasach.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingEdukacja i trening
Podstawowe stanowiska asystenta administracyjnego zazwyczaj wymagają dyplomu ukończenia szkoły średniej lub równoważnego. Pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników z wykształceniem wyższym, ponieważ asystenci administracyjni ściśle współpracują z menedżerami na poziomie kierownictwa. Korzystanie z edytora tekstu, zarządzania bazami danych i arkuszy kalkulacyjnych, poczty elektronicznej i innych umiejętności komunikacyjnych to podstawowe umiejętności asystenta administracyjnego.
Rodzaje zatrudnienia
Asystenci administracyjni w agencji ubezpieczeniowej są ograniczani do pomocy w zakresie zadań biurowych i administracyjnych, takich jak korespondencja, planowanie, składanie i wykonywanie połączeń telefonicznych. Księgowość, księgowość, transakcje finansowe, przetwarzanie polityki i obsługa klienta są wykonywane przez konkretne osoby w organizacji. Obowiązki asystenta administracyjnego można przenosić z jednej branży na inną. Jeśli asystent w firmie ubezpieczeniowej szuka więcej satysfakcji zawodowej lub wyzwań, szukanie zatrudnienia w mniejszej firmie nie będącej ubezpieczycielem może być dla niego właściwą decyzją.
Informacje o wynagrodzeniach
Według Bureau of Labor Statistics (BLS), branża ubezpieczeniowa wypłaciła pracownikom niebędącym pracownikami nadzorczymi średnio 44 564 USD rocznie w 2008 r., A ich asystenci administracyjni wypłacili średnio 41 017 USD, czyli nieco więcej niż średnia dla asystentów wykonawczych (wszystkie przemysł) na 40,030 USD.
Perspektywy
Według BLS, asystent administracyjny miał wzrosnąć o 11 procent w latach 2008-2018, co jest nieco lepsze od średniej dla wszystkich zawodów. Największym zagrożeniem dla asystenta administracyjnego było to samo, co ułatwia jej pracę, technologię. W miarę, jak technologia się poprawia, a sprzęt biurowy staje się bardziej zautomatyzowany, potrzeba mniejszej liczby personelu, aby wykonać tę samą pracę. Wielu specjalistów wykonuje wiele własnych korespondencji i wprowadzania danych lub zleca pracę na zasadzie outsourcingu. Profesjonalny asystent administracyjny może stać się bardziej dostępny na rynku, stając się wyjątkowo biegłym w zawodzie, stać się ekspertem od oprogramowania komputerowego i uzyskać tytuł licencjata.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla sekretarzy i asystentów administracyjnych
Sekretarze i asystenci administracyjni uzyskali medianę rocznej pensji w wysokości 38.730 USD w 2016 r., Zgodnie z amerykańskim Biurem Statystyki Pracy. Na niskim poziomie sekretarze i asystenci administracyjni zarabiali 25 centymetrową pensję w wysokości 30 500 $, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 48 680 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 3 994 400 osób było zatrudnionych w USA jako sekretarze i asystenci administracyjni.
