Niektórzy ludzie będą podążać za ich sercami, a inni będą podążać za ich umysłem. Trzecia grupa będzie śledzić pieniądze. Są to ludzie dokonujący wyborów kariery, które mogą wpływać na nich przez następne 40-60 lat.
Ci, którzy myślą o pieniądzach, mogą znaleźć karierę, która zadowoli serce. Podobnie jak w przypadku każdej pozycji, istnieje punkt początkowy i punkt końcowy. W zawodzie księgowym punktem wyjścia jest stanowisko Młodszego Księgowego.
$config[code] not foundPerspektywy zatrudnienia
Departament Pracy Biura Statystyki Pracy przewiduje, że rachunkowość jest jedną z 10 najbardziej rozwijających się gałęzi przemysłu na następny ćwierć wieku. Ta prognoza jest szczególnie atrakcyjna, jeśli wziąć pod uwagę, że zarobki mogą sięgać 50 000 USD rocznie.
Księgowi w najlepszych 10% zarabiają do 100 000 $, czasem więcej. Na przeciwnym końcu grupy 10% zarobi około 30 000 $. Członkami tej niższej grupy będą ci, którzy zaczynają pracę jako księgowi. Młodsi księgowi mogą służyć jako księgowi w zależności od wykształcenia i doświadczenia.
Opis pracy
Starszy księgowy zatrudniłby kogoś, kto jest nowy w zawodzie jako asystent do wykonywania niektórych obowiązków. Młodsi księgowi mogą przygotowywać zapisy księgowe, utrzymywać aktualny bilans i pomagać w comiesięcznym zamknięciu konta. Są po to, aby wspierać starszego księgowego, wykonując część obowiązków działu księgowości.
Dbałość o dokładność i szczegółowość jest miarą kompetentnej wydajności. Obejmuje to umiejętność analizowania problemów i umiejętności skutecznego rozwiązywania problemów. Najwyższe umiejętności komunikacyjne są kluczowe dla planowania, organizowania i planowania projektów według priorytetów.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingObowiązki wsparcia
Oprócz tych ogólnych pozycji, Junior Accountant może wykonywać inne obowiązki. Mogą sporządzać miesięczne sprawozdania finansowe, obliczać podatki i utrzymywać należności i zobowiązania. Ta osoba musi mieć wiedzę i umiejętność przygotowania prognoz i tworzenia pasujących budżetów.
Głębokość i intensywność projektów będących w rękach starszego księgowego wymaga, aby asystent ten mógł zarządzać listą płac, dokonywać uzgodnień bankowych i przygotowywać materiały niezbędne do procesu audytu. Utrzymanie wewnętrznych kontroli finansowych i związanych z nimi procedur może zostać przypisane do młodszego księgowego.
Charakter i edukacja
Najważniejszą cechą osobową jest wysoki poziom osobistej uczciwości. Ważne jest, aby potencjalny księgowy posiadał wysoką zdolność matematyczną, umiejętność szybkiego analizowania informacji matematycznych i łatwą interakcję z ludźmi, komputerami i systemami biznesowymi.
Młodszy księgowy to stanowisko podstawowe wymagające obecnie czteroletniego wykształcenia wyższego, mianowicie Bachelor of Science in Accounting. Możliwe jest przyjęcie zatrudnienia po ukończeniu tylko 75% tego stopnia. Ci, którzy zdecydują się to zrobić, będą oczekiwać zatrudnienia po ukończeniu studiów. Tytuł magistra, licencja lub certyfikat wraz z umiejętnością korzystania z oprogramowania księgowego posiada bilet na niektóre z najlepszych pozycji.
Zalety kariery księgowej
Rozważ te cztery korzyści zawodowe dla księgowych. Pierwszy to poziom dostępnych zarobków. Inne kariery mogą dobrze płacić, ale nie pojawiają się w 10 największych gałęziach przemysłu.
Drugą zaletą jest oczekiwany poziom rozwoju branży. Trzeci to zakres klientów, z którymi możesz wybrać obsługę: osoby fizyczne, organizacje non-profit, korporacje i rząd. Po czwarte, zaletą jest szeroki wybór środowisk pracy. Możesz nawet wybrać pracę w domu.
