Jak sugeruje tytuł pracy, menedżerowie recepcji hotelowej nadzorują czynności wykonywane w recepcji, od weryfikacji rejestracji, aż po pomaganie klientom w odprawie. W niektórych hotelach ci menedżerowie mogą również podejmować dodatkowe obowiązki, takie jak nadzorowanie personelu zajmującego się sprzątaniem. Wynagrodzenia dla menedżerów front desk mogą się znacznie różnić w zależności od rodzaju i lokalizacji zakładu. Na przykład kierownik recepcji w ogromnym luksusowym hotelu w popularnym miejscu turystycznym, może zarobić wyższą pensję niż zarządca małego hotelu wzdłuż samotnego odcinka autostrady międzystanowej. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy nie ujawnia danych dotyczących wynagrodzeń specyficznych dla kierowników recepcji. Zamiast tego obejmuje je w szerszej kategorii stanowisk dla zarządzających kwaterami. Dyplom w zakresie gościnności lub zarządzania hotelem może pomóc pracownikom biurowym wejść na stanowiska kierownicze.
$config[code] not foundŚrednia roczna płaca
W całych Stanach Zjednoczonych menedżerowie kwater odnotowali w 2012 r. Średnią pensję w wysokości 54 800 USD rocznie na rzecz BLS.Połowa menedżerów zakwaterowania przyniosła dom w kwocie 36 250 USD i 64 190 USD rocznie. Najgorzej zarabiające 10 procent zarobiło 299,290 $ lub mniej rocznie, a najlepiej zarabiające 10 procent $ 89.530 lub więcej. Mediana wynagrodzenia, czyli połowa między najniższą a najwyższą pensją, wynosiła 46 810 USD rocznie.
Zapłać według stanu
Wśród stanów Delaware zajmował pierwsze miejsce w przeciętnym wynagrodzeniu dla menedżerów zakwaterowania za 899,280 USD rocznie. Wiele z najlepiej opłacanych państw to te, które zawierają popularne miejsca turystyczne. Na przykład Nevada odnotowała średnią pensję w wysokości 88 250 USD, w Nowym Jorku średnio 80 800 USD, na Hawajach średnio 67 870 USD, a na Florydzie 626,2 USD. Najniższą płacą w państwie dla zarządców kwater było Iowa, gdzie wynosiły one 38.480 USD rocznie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZapłać przez doświadczenie
Według Uniwersytetu Concordia, zarządcy lokali, którzy ukończyli studia, uzyskują medianę początkową w wysokości 37 668 USD. To wzrasta do mediany zarobków w wysokości 48.280 USD z pięcio- do dziewięcioletnim doświadczeniem i mediany w wysokości 57.995 USD z 10 do 19 lat doświadczenia. Menedżerowie hotelarscy z ponad 20-letnim doświadczeniem mieli podobno średnią pensję w wysokości 75 778 USD rocznie.
Perspektywy pracy
Biuro Statystyki Pracy spodziewa się, że liczba miejsc pracy na stanowisku menedżerskim wzrośnie o 8 procent w okresie od 2010 do 2020 r., Czyli poniżej 14 procent prognozowanej stopy wzrostu dla wszystkich zawodów. Ta stosunkowo niska stopa wzrostu jest częściowo spowodowana tym, że niektóre hotele starają się zmniejszyć liczbę menedżerów, starając się obniżyć koszty prowadzenia działalności i poprawić zyski. Miejsca pracy w zarządzaniu luksusowymi hotelami i kurortami prawdopodobnie będą miały największą liczbę kandydatów. Osoby poszukujące pracy w terenie powinny planować uzyskanie tytułu licencjata w zakresie zarządzania hotelarstwem lub ściśle powiązanego przedmiotu, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla zarządzających hotelami
Według danych amerykańskiego Biura Statystyki Pracy zarząd lokalu zarobił medianę rocznej pensji w wysokości 51.840 USD w 2016 r. Na niskim poziomie, zarządcy lokali zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 37 520 £, co oznacza, że 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 70 540 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 47 800 osób zostało zatrudnionych w USA jako zarządcy kwater.
