Istnieją różne okazje, w których właściwe i nawet oczekiwane jest, aby pracodawca napisał notatkę z podziękowaniami do pracownika. Możesz podziękować za dodatkową pomoc związaną z projektem, udział w korporacyjnym wydarzeniu charytatywnym lub uznanie dla grupowego prezentu od całego personelu. Rób notatki szczerze i serdecznie, aby pracownicy zrozumieli twoje prawdziwe uczucia dla ich wysiłków.
Biznes firmy
Jeśli dziękujesz pracownikowi za wkład wniesiony do firmy, list powinien zostać napisany na papierze firmowym i sformatowany jako oficjalny list handlowy. W tym przypadku faktycznie reprezentujesz firmę, a nie siebie, ponieważ służysz jako rzecznik w wydawaniu notatki z podziękowaniami. Na przykład: "Dziękuję za hojne zgłoszenie się na ochotnika do udziału w maratonie charytatywnym ABC Co. Twoje poświęcenie i zaangażowanie w organizację jest bardzo doceniane. "
$config[code] not foundWysiłek grupy
Jeśli zespół pracowników osiągnie znaczący cel, zrealizuje duży projekt lub w inny sposób wykona ważne zadanie dla firmy, wydaj zbiorczą notatkę podziękowania dla całej drużyny lub napisz indywidualne odręczne notatki z podziękowaniami na kartach firmowych. Verbiage powinien być spersonalizowany, ale podobny dla każdego pracownika. Na przykład: "Gratulacje, Mike i serdeczne dzięki za dobrze wykonaną pracę. Nasz dział marketingu ma grono profesjonalistów, którzy sprawiają, że firma wygląda dobrze każdego dnia. Doceniam twój stały wkład jako nasz główny projektant - świetna robota! "
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOsobiste prezenty
Jeśli pracownik podaruje Ci prezent świąteczny, prezent urodzinowy, wysyła kwiaty, gdy jesteś w szpitalu lub w inny sposób wykonuje osobisty gest, odpowiedz w formie osobistej z podziękowaniami. Użyj osobistej karty stacjonarnej lub notatki, aby napisać list zachowujący parametry relacji biznesowej. Na przykład: "Sandy, dziękuję za troskliwość w wysyłaniu kwiatów po mojej operacji. Twój gest był bardzo doceniany. "
Metody dostarczania
Wpisane litery są odpowiednie dla firmy dzięki, a odręczne notatki dodają bardziej osobisty charakter. Należy pozostawić te listy w firmowych skrzynkach pocztowych, ale osobiste karty z podziękowaniami powinny być wysyłane na adres domowy pracownika. Grupowe wysyłanie wiadomości e-mail, tekstu lub mediów społecznościowych z podziękowaniami jest odpowiednie do natychmiastowego potwierdzenia ważnego zadania, chociaż pisemna obserwacja wyraża twoją szczerość.
Ostrzeżenia
Nawet jeśli wydajesz osobistą notatkę z podziękowaniem pracownikowi, z którym jesteś przyjazny, twoje słownictwo powinno mieć charakter profesjonalny. Unikaj używania osobistych terminów czułości lub napotykanych jako zbyt obce. Takie formy pisemnej komunikacji mogą być błędnie interpretowane i należy ich unikać.
