HRIS, czyli Human Resources Information Solutions, to dział zasobów ludzkich, który odpowiada za kilka stanowisk, w tym wynagrodzenia pracownicze, świadczenia i oceny. Program ten współpracuje z każdym państwem, aby umożliwić pracownikom funkcjonowanie na znacznie wyższym poziomie, prowadząc ewidencję wszystkich pracowników i usuwając ziarno z plew. Aby uzyskać pozycję w dziedzinie HRIS, należy przejść podstawowe szkolenie, a następnie szkolenie dla jednej lub więcej pozycji w dziedzinie HRIS. Pozycje te dzielą się na trzy podstawowe kategorie: zasoby ludzkie, świadczenia i płace.
$config[code] not foundWejdź online i wyszukaj HRIS w swoim stanie. Kliknij link podany dla stanu, który ma zakończenie.gov. Właśnie na tych stronach znajdziesz dostępne oferty pracy i materiały szkoleniowe, których potrzebujesz.
Kliknij i przeczytaj ogólne tematy szkoleń. Możesz zdecydować się na sporządzanie notatek podczas nauki przed przystąpieniem do egzaminu. Ta informacja jest dostępna dla każdego, kto próbuje dostać się do pola HRIS. Musisz wypełnić tę część bez względu na pracę, którą próbujesz zabezpieczyć.
Wybierz jedno lub więcej zadań, o które chcesz się ubiegać, i przeczytaj informacje o szkoleniach zamieszczone na stronie internetowej. Znowu rób notatki, jeśli chcesz. Musisz wybrać co najmniej jedną pozycję w kategoriach: zasoby ludzkie, płace lub świadczenia.
Zaloguj się do strony HRIS dla swojego stanu. Zarejestruj się pod zadaniami, na które zdecydowałeś się zdawać egzaminy. Egzaminy można znaleźć, klikając wybrane zadanie, klikając kursy HRIS, a następnie link do egzaminu końcowego.
Weź udział w końcowych egzaminach wymaganych do wykonania zadania HRIS. Po zdaniu egzaminów możesz wypełnić formularz wniosku o zabezpieczenie agencji, aby uzyskać poświadczenie bezpieczeństwa, które pozwoli ci na wykonanie pracy. Po wypełnieniu formularza prześlij formularz do administratora bezpieczeństwa.
