W większości przypadków, gdy poszukujesz pracy, przesyłasz list motywacyjny na konkretne, reklamowane stanowisko w firmie. Jednak w innych przypadkach może istnieć firma, dla której chcesz pracować, ale nie ma dokładnej pozycji. W takim przypadku możesz napisać list z prośbą o informacje na temat przyszłych ofert pracy. List ten może skutecznie zachęcić do ubiegania się o otwarte stanowiska, które nie są reklamowane publicznie.
$config[code] not foundWpisz swoje dane kontaktowe u góry litery. Podaj swój adres, numer telefonu i adres e-mail.
Dodaj datę w jednym wierszu pod Twoimi danymi kontaktowymi.
Wpisz nazwisko, tytuł i adres firmy dla osoby, do której piszesz. Pismo z prośbą o przyszłe otwarcie pracy powinno być zawsze pisane do konkretnej osoby, takiej jak kierownik ds. Zatrudnienia lub dyrektor działu zasobów ludzkich. Jeśli nie masz pewności, do kogo adresować, zadzwoń do firmy.
Zaadresuj list z przyjaznym pozdrowieniem i formalnym tytułem osoby, np. "Droga Pani Smith".
Wyjaśnij trochę o sobie w pierwszym zdaniu. Na przykład możesz uwzględnić swój poziom wykształcenia lub po ukończeniu studiów i najbardziej imponujących stanowiskach zawodowych.
Wyjaśnij odbiorcy, czy otrzymałeś jego imię od konkretnej osoby lub czy znasz firmę za pośrednictwem znajomego. Być może właśnie zbadałeś firmę i pomyślałeś, że będziesz dobrze pasował. To też w porządku powiedzieć.
Opowiedz o swoich celach zawodowych i dlaczego uważasz, że pasujesz do firmy. Podaj także typ stanowiska lub działu, który najbardziej Cię interesuje.
Poproś o więcej informacji na końcu listu. Wyjaśnij, że jeśli w przyszłości pojawią się otwory lub otwory w przyszłości, będziesz wdzięczny za dodatkowe informacje i możliwość złożenia podania. Podaj, że załączyłeś swoje CV do przeglądu.
Zakończ list. Użyj profesjonalnego zamknięcia, np. "Pozdrowienia" lub "Dziękuję", i wpisz swoje imię kilka miejsc poniżej. Pomiń jedną spację i wpisz "Encl.", Aby wskazać swoje CV. Podaj swój podpis między zamknięciem a wpisaną nazwą, gdy list jest w formie papierowej.
