CV podsuwa twoje doświadczenie i umiejętności potencjalnym pracodawcom. Podczas tworzenia szybkiego wznowienia dostępne są trzy główne formaty, w tym chronologiczny życiorys, życiorys funkcjonalny lub wznowienie połączenia. Korzystanie z szablonu pomoże Ci szybko utworzyć CV.
Zdecyduj, czy chronologiczny życiorys jest odpowiedni dla Ciebie. Chronologiczny życiorys wymienia twoje poprzednie zatrudnienie w porządku chronologicznym. Ten format jest najpopularniejszym formatem CV, zgodnie z amerykańskim Departamentem Pracy. Jeśli masz stałą historię pracy, jest to dobry format do wyboru.
$config[code] not foundRozważ skorzystanie z funkcjonalnego CV, jeśli masz luki w historii zatrudnienia. Funkcjonalne CV podkreśla konkretne umiejętności zamiast indywidualnych pracodawców. Ten format jest również dobry dla osób, które zmieniają karierę, ponieważ pozwala im skupić się na doświadczeniu najbardziej odpowiednim dla nowej kariery.
Zdecyduj, czy wznowienie połączenia jest odpowiednie dla twojej sytuacji. Połączenie CV eliminuje nacisk z historii zatrudnienia i koncentruje się na cechach i umiejętnościach nabytych dzięki połączeniu doświadczenia (np. Praca wolontariuszy i zatrudnienie). Ten życiorys jest dobry do ukrycia luk zatrudnienia lub osób o bardzo małej historii zatrudnienia.
Zbierz swoje informacje. Będziesz potrzebować przynajmniej przybliżonych dat zatrudnienia dla każdego zlecenia, które posiadasz, oraz krótkich opisów obowiązków. Jeśli możesz oszacować swoje osiągnięcia - innymi słowy, podaj kwotę pieniędzy zaoszczędzoną lub stworzoną dla byłej firmy za pomocą swoich osiągnięć - jest to pomocne.
Użyj szablonu do zbudowania CV. Najszybszym sposobem na zbudowanie CV jest z istniejącego szablonu. Przejdź do strony amerykańskiego Departamentu Pracy, która zawiera przykłady chronologicznych, funkcjonalnych i łączonych CV. Znajdź link w sekcji Referencje.
Poproś o pomoc korektora. Żenujące błędy gramatyczne i literówki mogą wylądować na dole stosu. Poproś kilku znajomych lub współpracowników, aby pomogli Ci zweryfikować swoje CV.
Wskazówka
Zatrudnieni menedżerowie spędzają sekundy na recenzowaniu CV. Najpierw zaznacz swoje imponujące osiągnięcia. To przyciągnie ich uwagę i przekona ich, aby dowiedzieli się więcej o sobie.
Ostrzeżenie
Nie zapomnij o ilościowym określeniu swoich osiągnięć. Na przykład twierdzenie, że poprawiłeś wyniki sprzedaży swojego zespołu, nie ma dużego wpływu na czytelnika. Zamiast tego powiedz, że zwiększyłeś sprzedaż o 60 procent w ciągu dziewięciu miesięcy.
