Jak udostępnić stanowisko pracy. Ustawienia korporacyjne i call center często mają setki pracowników pracujących na różnych zmianach i dzielących to samo biurko. Może się okazać, że dzielisz to, co myślałeś, że jest twoją własną przestrzenią roboczą z inną osobą na innej zmianie. To może być trudne, więc oto kilka zasad, których należy przestrzegać, aby zachować pokój ze swoim współpracownikiem, gdy dzielisz swoje stanowisko pracy.
Ustal reguły ze współpracownikiem. Zdecyduj, gdzie przechowywać wspólne informacje, takie jak instrukcje pracy, a następnie trzymać się zasad.
$config[code] not foundWybierz, z których szuflad możesz skorzystać i jakie szuflady mogą wykorzystać Twój współpracownik. Może to zapobiec występowaniu konfliktu, jeśli pozostawiasz przedmioty osobiste z dnia na dzień.
Dostosuj krzesło do wzrostu, który działa dla was obu. Przygotuj się do zmiany ustawień fotela przed rozpoczęciem zmiany każdego dnia. Jeśli używasz podkładki pod krzesełko i twój współpracownik ma swój własny lub nie używa go, włóż podkładkę do szuflady lub zabierz ją ze sobą po zakończeniu zmiany.
Usuń rzeczy osobiste przy biurku, gdy cię tam nie ma. W końcu dzielisz to biurko. Możesz wrócić jutro, aby je przenieść lub minąć.
Szanuj osobiste rzeczy swojego współpracownika, które znajdziesz w swoim biurze pracy. Jeśli musisz je przenieść, odłóż je z powrotem tam, gdzie znajdowały się na końcu twojej zmiany. Jeśli nie jest to możliwe, napisz notatkę do współpracownika, który doradzi, gdzie znajduje się jej dobytek. Zostaw notatkę na widoku na biurku.
Pamiętaj, aby zostawić udostępniane biurko gotowe do użycia przez następną osobę.
