Jak rozmawiać o pracy badawczo-rozwojowej. Prace badawczo-rozwojowe są dostępne w każdej firmie. Jeśli jest to interesująca Cię kariera, musisz upewnić się, że jesteś przygotowany na rozmowę kwalifikacyjną w celu znalezienia pracy badawczej i rozwoju. Te kroki mogą pomóc ci skoncentrować się na informacjach, których pracodawcy szukają u potencjalnych pracowników działu badań i rozwoju.
Dowiedz się o firmie, z którą przeprowadzasz wywiady. Bardzo ważne jest, aby zrozumieć, co firma robi, jakie są potrzeby badawcze i rozwojowe oraz gdzie potrzebują pomocy. Wykonanie tego kroku pomoże Ci skoncentrować odpowiedzi i odpowiedzi na ważnych dla firmy informacjach.
$config[code] not foundOpowiedz o swoich doświadczeniach, wykształceniu i zainteresowaniach związanych z badaniami i rozwojem na konkretne elementy firmy i / lub pracę, o którą rozmawiasz. Na przykład, jeśli przeprowadzasz wywiady z firmą, która produkuje buty do tenisa, chcesz zidentyfikować konkretne umiejętności, które posiadasz, lub konkretne doświadczenia, które możesz zrobić, to możesz zrobić świetnego pracownika R & D dla firmy obuwniczej. Możesz powiązać swoje zainteresowanie jakościowymi butami sportowymi z pasją do biegania, gry w koszykówkę lub tenisa. Możesz także zidentyfikować konkretne projekty, nad którymi pracowałeś, związane z rozwojem obuwia tenisowego, takie jak projekt badawczy, który skupiał się na współczynniku pochłaniania wstrząsów różnych materiałów.
Wyróżnij się spośród konkurencji, będąc pewnym siebie, dobrze przygotowanym i gotowym odpowiedzieć na każde pytanie zadawane przez ankietera. Dobrym sposobem na zrobienie tego jest stworzenie listy możliwych pytań, które pyta ankieter, a następnie ćwiczenie odpowiedzi, pamiętając, aby odnieść każdą odpowiedź bezpośrednio do umiejętności i cech, które są ważne dla pracodawcy. Niektóre z pytań, które mogą zostać zadane w trakcie wywiadu na rozmowę o pracę z R & D to: dlaczego chcesz pracować dla naszej firmy ?, co z naszym działem badań i rozwoju najbardziej Cię interesuje ?, co masz nadzieję uzyskać dzięki tej pracy badawczo-rozwojowej? ?
Zakryj podstawy. Po przyjeździe na rozmowę o pracę badawczą i rozwojową, przynieś ze sobą kilka kopii życiorysu, kopie referencji, kopie transkryptów i kopie raportów badawczych i rozwojowych, nad którymi pracowałeś. Te informacje mogą pomóc w popieraniu twoich roszczeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej i mogą pokazać ankieterowi, że jesteś dobrze zorganizowanym i wykonanym kandydatem.
