Nie każdego dnia jesteś proszony o podanie dobrego odniesienia dla przyjaciela. To nie tylko dostarczanie potwierdzenia tytułu i obowiązków, ale także znajomość często zapewnia wgląd w coś, czego poprzedni pracodawca nie może: prawdziwy charakter osoby, dlatego te odniesienia są często nazywane "referencjami do znaków". Jak zawsze podążaj za pytającym poprowadzić i odpowiedzieć na postawione pytania. Ale jeśli zostaniesz poproszony o otwarte pytanie, na przykład "Opowiedz mi o tym i takim …", upewnij się, że jesteś gotowy, aby sprostać wyzwaniu, przywołując sześć filarów charakteru: opiekę, obywatelstwo, sprawiedliwość szacunek, odpowiedzialność i wiarygodność.
$config[code] not foundCo powiedzieć
W większości przypadków znajomy poinformuje Cię z wyprzedzeniem, że umieściła Cię jako referencję do danej pracy. Aby upewnić się, że jesteś gotowy, gdy zadzwoni pracodawca, przygotuj krótką anegdotę o swoim przyjacielu, aby zająć się każdym z filarów. Możesz nie potrzebować ich wszystkich, ale przygotowywanie kilku przykładów pomoże ci odpowiedzieć na każde pytanie. Upewnij się, że twoje przykłady są zwięzłe i skupiają się na charakterze przyjaciela, nie stając się zbyt osobistymi.
Pamiętaj też, że świecące referencje do znaków mogą czasem inspirować pytanie adwokata diabła, takie jak: "Jaka jest najgorsza rzecz, jaką możesz mi powiedzieć o Tak-i-Tak?" Jeśli tak się stanie, rozbroić potencjalnie niebezpieczną linię pytań mówiąc coś optymistycznego, na przykład: "Cóż, kiedy kocha pracę, jej przyjaciele po prostu nie mogą zmusić jej, żeby przestała o tym mówić".
Adresowanie filarów
Umieszczenie słupków w referencji do postaci nie musi mieć formalnego charakteru. Po prostu użycie pewnych słów może powiedzieć pracodawcy, co powinien wiedzieć o swoim przyjacielu. Rozważ użycie następujących słów, aby opisać swojego przyjaciela dla każdego filaru:
Opiekuńczy, troskliwy. Pomaluj zdjęcie swojego przyjaciela jako opiekuna, podając przykłady tego, w jaki sposób pomaga swoim współpracownikom i nie musi czekać, aż zostaniesz poproszony. Zaokrąglaj zdjęcie, używając słów "dobry", "współczujący" "I" docenia ".
Obywatelstwo. Pokaż, że twój przyjaciel wykazuje dobre obywatelstwo, przestrzegając procedur i zasad, a także danych autorytetów. Wywołaj słowa, takie jak "współpracujący", "zaangażowany" i "sąsiedzki".
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUczciwość. Podkreśl poczucie sprawiedliwości swojego przyjaciela, wyjaśniając, w jaki sposób pozostaje otwarta na alternatywne idee i traktuje ludzi jednakowo, niezależnie od ich statusu. Używaj słów takich jak "dyplomatyczny", "sprawiedliwy" i "bezstronny".
Poszanowanie. Podkreśl szacunek swojego przyjaciela i szacunek do Złotej Zasady. Pokoloruj przykłady, używając terminów "rozważny", "uprzejmy" i "tolerancyjny".
Odpowiedzialność. Osiągnij punkt startowy dla swojego przyjaciela, mówiąc o poczuciu odpowiedzialności i o tym, jak wytrwa. Polegaj na takich słowach jak "zdyscyplinowany", "zorientowany na cel" i "odpowiedzialny".
Solidność. Porozmawiaj z poziomem zaufania i szczerości swojego przyjaciela. Smakuj swoje referencje słowami potęgi, takimi jak "uczciwość", "rzetelność" i "odważny".
Rozważania
Zanim podasz referencje dla swojego przyjaciela, porozmawiaj z nią na temat pracy i tego, co chciałaby podkreślić u pracodawcy. Upewnij się, że żadna z anegdot, o których myślisz, że się nie podzieli, przeczy temu, co powiedziała w wywiadzie lub jest zbyt osobista. Przede wszystkim zachowaj profesjonalizm i uczciwość, gdy mówisz o swoim przyjacielu.
