Jak zostać ankietowym ankietowanym pracownikiem

Jak zostać ankietowym ankietowanym pracownikiem. Proces wyborczy w Stanach Zjednoczonych zależy od tysięcy opłacanych wolontariuszy we wszystkich 50 stanach, które mają służyć jako pracownicy sondażu w dniu wyborów w listopadzie. W wyborach federalnych ponad 1,4 miliona ankietowanych pracowników szacuje się na 200 000 lokali wyborczych w całym kraju. Każdy zarejestrowany głosujący liczy na pracowników ankiety, aby proces demokratyczny przebiegał sprawnie i etycznie. Rejestracja jest łatwa, a uczestnictwo zajmuje tylko jeden dzień w roku.

$config[code] not found

Określ dokładną datę tegorocznego Dnia Wyborów, aby upewnić się, że będziesz gotowy do pracy przez cały dzień. Pracownik ankiety zazwyczaj pracuje od 15 do 16 godzin w dniu wyborów.

Zadzwoń lub odwiedź stronę internetową Komisji ds. Wyborczej Stanów Zjednoczonych, która dostarcza informacji kontaktowych dla każdego stanu na temat wolontariatu. Arkusze rejestracyjne mogą być również dostępne wcześnie w lokalizacjach wyborców. Jedynie zarejestrowani wyborcy mogą służyć jako sondujący.

Zdecyduj, jaką pozycję podjąć, chyba że ktoś został do ciebie wyznaczony. Obowiązki mogą obejmować zarządzanie sprzętem, asystowanie wyborcom, sprawdzanie głosujących lub obsługa kart do głosowania. Inne stanowiska mogą obejmować urzędnika, asystenta, inspektora i zastępcę. Pozycje i płace różnią się znacznie w zależności od państwa.

Weź udział w obowiązkowej sesji szkoleniowej, zwykle odbywającej się około miesiąca przed wyborami. Chociaż procedury różnią się znacznie w zależności od stanu, sesja szkoleniowa obejmie wszystko, co musisz wiedzieć, aby pracować na swoim stanowisku podczas głosowania.

Przygotuj się na czas wyborów w dniu wyborów, zwykle 6 lub 7 rano, w zależności od twojego stanu i lokalizacji. Zazwyczaj zostaniesz przydzielony do sekcji głosowania, chyba że jest już w pełni obsadzony. Pracownicy ankiety zazwyczaj pozostają na wyznaczonych stanowiskach przez cały dzień, często do 8 lub 9, chyba że podano inaczej.