Jak wygrać pracownika miesiąca. Z niewielkim uznaniem możesz przejść długą drogę w biznesie. Pracodawcy doceniają pracowników, którzy podejmują inicjatywę, aby coś zmienić w firmie. Wykonuj wspaniałą pracę, a Ty także możesz być pracownikiem miesiąca.
Przyłóż się do pracy na czas; zachowaj doskonałą frekwencję i dotrzymaj wszystkich terminów. Udowodnij, że jesteś rzetelnym pracownikiem i możesz na nim polegać, aby wykonać pracę.
$config[code] not foundBądź pomocny i zapytaj klientów, czego potrzebują, i bądź uprzejmy. Pomóż swoim współpracownikom i swojemu szefowi, nie prosząc ich o to.
Poznaj podstawowe wartości i filozofie firmy. Poznaj misję swojej firmy i przestrzegaj jej zasad.
Daj dobry przykład swoim współpracownikom. Dbaj o swoją pracę i firmę, dla której pracujesz. Wykazać dobre umiejętności komunikacyjne i lojalną etykę pracy.
Zademonstrować przyjazne, pozytywne nastawienie i okazywać miłą postawę. Zachowaj negatywne komentarze dla siebie i nigdy nie plotkuj o innych ludziach. Bądź w kontakcie ze współpracownikami i pomagaj rozwiązywać problemy i spory powstające w miejscu pracy.
Bądź graczem zespołowym i współpracuj z innymi pracownikami. Bądź niezależny w razie potrzeby, wykazuj ambicję i inicjatywę. Ucz się nowych rzeczy bez pytania. Weź udział w kursie lub naucz się nowego programu komputerowego, który pomoże Ci w pracy.
Zaoferuj pracę w godzinach nadliczbowych i pomagaj współpracownikom z dodatkowymi zmianami. Przyjdź do pracy, gdy ktoś jest chory, a twój szef potrzebuje pomocy od razu.
Wybić się z tłumu. Wykraczaj poza oczekiwania pracodawcy. Pokaż, co możesz zrobić dla firmy. Przeczytaj wszystkie instrukcje pracowników firmy i postępuj zgodnie ze wszystkimi standardami bezpieczeństwa, abyś mógł efektywnie wykonywać swoją pracę.
