Przez jakiś czas utrzymywałeś swoją pozycję w pracy i czujesz, że udowodniłeś, że jesteś doskonałym pracownikiem, więc zastanawiasz się, dlaczego twój szef jeszcze cię nie awansował. Czasami, aby uzyskać kredyt zasługujesz na pracę, musisz wskazać swoje osiągnięcia i dodatki do zespołu do swojego szefa. Chociaż może to być nerwowe, to zdecydowanie warte wysiłku, jeśli może pomóc twojemu karierze i pensji zasłużyć na zasłużone wsparcie.
$config[code] not foundWyjaśnij powody, dla których uważasz, że zasługujesz na awans. Aby uzasadnić swoją sprawę, musisz podać konkretne przykłady. Może to być na przykład zdobywanie dużych kont, jeśli jesteś sprzedawcą lub projektowanie nagradzanych stron internetowych, jeśli jesteś projektantem stron internetowych.
Wyraźnie poinformuj swojego szefa, że chcesz otrzymać promocję. Nigdy nie zakładaj, że twój szef odbierze subtelne wskazówki, które chcesz przenieść na górę. Nie twierdząc bezpośrednio, że uważasz, że zasługujesz na awans, twój szef może założyć, że jesteś zadowolony z obecnej roli.
Zastanów się, w którym kierunku chcesz podjąć karierę w następnej kolejności. Twój szef nie jest czytnikiem umysłu. Jeśli wiesz, czego chcesz, będzie lepiej przygotowana, aby ci pomóc. W przeciwnym razie możesz zostać awansowany do pracy, której tak naprawdę nie chcesz. Jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji, nie wahaj się odezwać, ponieważ twoja praca odgrywa ogromną rolę w codziennym życiu.
Wyjaśnij swojemu szefowi, że lubisz z nią pracować, a twoje pragnienie awansu nie ma nic wspólnego z twoją relacją z nią. Nawet jeśli nie lubisz swojego szefa, nie chcesz wywoływać zranionych uczuć i możesz chcieć wykorzystać ją jako punkt odniesienia w przyszłości. W takim przypadku zapewnij swojego szefa o innych przyczynach ubiegania się o awans.
