Departament Pracy Stanów Zjednoczonych jest jakimkolwiek pracującym zwolennikiem Ameryki w zakresie pełnego szacunku traktowania przez pracodawców narodowych. Departament wykonuje i egzekwuje ponad 180 krajowych przepisów dotyczących pracy mających na celu ochronę Amerykanów przed surowymi, niesprawiedliwymi warunkami pracy. Każde państwo ma własny Departament Pracy, który zajmuje się sprawami w skali lokalnej, ale nadal pod nadzorem Departamentu Pracy USA.
$config[code] not foundTworzy i egzekwuje krajowe prawa pracy
Departament Pracy ma obowiązek opracowywania i utrzymywania pewnych praw, które zostały stworzone w celu ochrony i pomocy wszystkim Amerykanom, którzy są zatrudnieni lub byli zatrudnieni (zwolnieni, emeryci i weterani). Niewielka część wielu egzekwowanych przepisów obejmuje istnienie minimalnego wynagrodzenia, określonych zasad dotyczących wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach i nietolerancji w odniesieniu do jakiejkolwiek dyskryminacji (takiej jak rasa lub religia) w miejscu pracy.
Zapewnia bezpieczeństwo pracowników
Administracja ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) w dziale sprawdza firmy pod kątem zgodności ze wszystkimi przepisami i regulacjami BHP. Większość stanów ma swój własny dział BHP, który wspiera program federalny. Cytaty są wydawane tym firmom, które łamią surowe kodeksy zdrowia i bezpieczeństwa. Dział ten jest również odpowiedzialny za śledzenie urazów, chorób lub zgonów w miejscu pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSprawia wkład finansowy
Departament Pracy USA aktywnie pomaga wyeliminować surowość pracy dzieci na skalę międzynarodową. Dostarcza miliony dolarów Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) za zwrócenie uwagi na tę kwestię. Ponadto dział administracji ds. Zatrudnienia i szkolenia (ETA) oferuje specjalne rodzaje dotacji dla niektórych organizacji, a także dotacje krajowe dla państw, które potrzebują pomocy w stymulowaniu siły roboczej po znacznym spowolnieniu gospodarczym i poważnej utracie miejsc pracy w całym stanie..
Zapewnia bezpłatne zajęcia i usługi
Departament Pracy oferuje różne bezpłatne klasy i usługi tym, którzy potrzebują pomocy w powrocie na rynek pracy. Usługi obejmują szkolenia dla konkretnych zawodów, wznawianie zajęć pisemnych, ubezpieczenie od utraty pracy dla zwolnionych pracowników, zajęcia ze stresem i zarządzanie finansami oraz pomoc w poszukiwaniu pracy.
Odpowiada na pytania ludzi
Amerykanie zawsze mogą kontaktować się z Departamentem Pracy bezpośrednio lub online, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania lub wątpliwości dotyczące warunków pracy.
Zbiera informacje statystyczne
Departament gromadzi również dane do zestawienia różnych raportów na temat zatrudnienia w kraju, takich jak stopy bezrobocia i dane statystyczne dotyczące konkretnych zawodów.
